1999年10月号.第7卷.第5期.总第41期    Bookmark and 
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在前在后,在后在前

查马太福音二十章1至16节小组查经材料
I.引言:
  (引起组员兴趣,帮助大家从现实生活进到神的话语里,最好不超过十分钟。) 

  1. 想像你有次坐飞机,用很贵的价钱买了头等票,上机后,舒适地等候飞机起飞;这时,几个拿着普通票的乘客,因为机满缘故,也被安排坐在头等机舱里,你想这时你会有什么反应呢?请分享。

    (组员可能有很多不同答案,问此问题的目的是为了帮助组员能进入讨论的「状态」,答案没有对与错,也不用花太多时间去分折。)  

  2. 你是不是一个爱讨价还价的人?买东西时,是否专门留意那些特价货品;必须「物超所值」,才觉得是作了一宗好交易(a good buy)?你觉得这种人背后所抱的是什么心态?

  (组员对此问题可能有更大认同感,注意分享要点到即止;即使组员不能马上想出答案,这问题会令组员有兴趣查此段经文,看两者有什么关系。) 

  在马太福音,耶稣讲了一个比喻,也跟讨价还价的心态有关,是记在马太福音二十章一至十六节。 

  (组长可请一位组员读出,这样比较连贯,让听的人容易掌握经文内容。) 

II.背景:
  (由组长用几分钟时间略述所查考经文的出处、作者、上下文等,以助组员明白经文的来由。) 

  四福音中,只有马太福音记载葡萄园工人这个比喻。当耶稣说:「天国好像......」时,他是指以下整段内容。比喻通常只有一个中心思想,而当耶稣讲述这比喻时,是要进一步阐述他先前所教导的内容,帮助门徒明白其中真理。留意十九章30节和二十章16节的内容很相近,这是古代文学一种写作手法,用意是把其中所说的一个课题框起来。 

III.查考:
  (借着深入浅出、用心设计的问题和适当提示,带领组员观察经文内容,明白当中真理,需时约三十分钟) 

(一)上文提要(十九章16至30节) 

  1. (16至22节)耶稣说葡萄园工人的比喻之前,刚发生了什么事?
  2. (22节)为什么那少年人「忧忧愁愁的走了」?
  3. 彼得在27节问那问题时,你猜他在想什么?
  4. (28至30节)耶稣有否责备彼得?为什么?他怎样回答他?
  5. 十九章30节的「前」和「后」分别代表什么?类似的话在何时再出现?这样的结构用意何在?

(二)雇傭之喻(二十章1至16节)

  1. (1节)这比喻跟刚才发生的事有直接关系吗?何以见得?
  2. 园主出去找工人多少次?用我们的话来说,是什么时间?(参1,3,5,6节)
  3. (2节)第一批工人跟其他工人有什么不同?你觉得他们所怀的是什么态度?
  4. (4至7节)你会如何把其馀的工人分类?他们之间有什么异同?
  5. 除了第一批工人,其馀的都没有问过园主他们可得多少工价,他们为何可以如此不计较呢?你曾否试过不晓得有多少工资就答应去上班?从此可看出这工人对园主的态度如何?
  6. 单从经文观察,你觉得每批工人的素质怎样?园主真的需要那么多工人吗?何以见得?请用经文支持你的看法。
  7. 「一钱银子」有多少?
  8. (8至9节)你想最后一批工人收到酬劳后会有什么反应?
  9. (10至12节)你觉得第一批工人的抱怨有理由吗?为什么?
  10. 二十章16节的「前」和「后」,在这里指什么呢?
  11. 假若你是第一批到葡萄园工作的工人,你对园主的答覆满意吗?你有被人剥削的经验吗?你曾否为自己所应得的去争取?请分享你当时的感受和反应。

IV.回应:
  (活泼应用神的话在我们的生活和生命里,彼此激励;并找出合乎圣经的原则,叫我们一生受用。) 

  1. 若要你用一个辞来形容园主,你会怎样去形容?
  2. 你认为有「不公平的慷慨(unfairgenerosity)」这回事吗?
  3. 神跟人的薪俸制度有何不同?
  4. 你有否把你为神所作的事一一记下来?若我们抱一个斤斤计较的心态来事奉神,会有什么危险?到头来,吃亏的是谁?
  5. 耶稣这个比喻告诉我们什么?你看出耶稣为何用这比喻来回应彼得的问题吗?
  6. 请翻开哥林多前书四章七节。这节经文告诉我们一些重要的真理,跟耶稣这个比喻非常吻合。它们是什么呢? 

参考资料
A.经文查考 
(一)上文提要(十九章16至30节) 

  1. 耶稣在说这比喻之前,刚有一个少年人走来问耶稣他该作什么善事,才能得永生。
  2. 因他的产业很多(22节),舍不得如耶稣所说的,变卖所有分给穷人来跟随他。
  3. 他大概在想,他们已撇下所有的跟从耶稣,耶稣一定很满意,他们将来必有大赏赐。
  4. 耶稣当下并没有马上责备彼得,一方面让彼得明白为主作的牺牲不会徒然;另一方面,也把握时机,借着接下来所讲的比喻,阐述更深的真理。
  5. 「在前的」是指那些好像少年人一样,在今世拥有万千家财的人,有天会发现原来他们一无所有(「将要在后」);「在后的」是指那些为主撇下家园亲人的人,有天却要得百倍赏赐(「将要在前」)。类似的话在二十章16节再出现。这是古时一种文学手法,目的是用两句相似的句子,来突出中间所框起的内容。 

(二)雇傭之喻(二十章1至16节)

  1. 耶稣用「因为」来开始这比喻,是要对先前所说的作更详细的解释。
  2. 园主一共出去找工人五次:早上六时、九时、中午十二时、下午三时和五时。

    只有第一批工人清楚地从园主口里听到他们将得多少工价。他们所抱的是一般雇工的心态:先讲好酬劳,然后开始工作。

  3. 其馀的工人可再分为两批,已初、午正和申初属一批、酉初的属另一批。前者知道他们会得到应得的工价,后者只知进葡萄园去工作,连提也没有提过工价这回事。
  4. 他们对园主非常信任,相信他们必会得到应得的报酬,所以没有多问什么就进园里工作。
  5. 第三与第六节形容他们是「閒站」的人,有些更是「整天」在那里閒站,不会自己找活干,看来他们的素质也不见得怎样。园主可能不需要那么多人,不然,他应该在清早时就把所有人雇去,留意第三节所说的看见市上「还有」閒站的人,说明他们应是已閒站在那里一段时间了。
  6. 一钱银子约等于一天的工钱。
  7. 他们应是喜出望外,工作一小时就得到一整天的工钱。
  8. 没有理由,因为园主并没有食言,他确是按照他所讲好的付工钱给他们。
  9. 指那些曾有显赫地位的人,有天可能发现自己竟在人后;相反地,那些一向不显要的人物,有天可能会发现自己竟排列在人前。
  10. 请自由分享。

B.应用迴响:
  (组员可能有丰富的分享,叫彼此得造就,以下答案乃供组长作参考用。)

  1. 园主给我们看见他最大的特质是他的仁慈慷慨(graciousness)。
  2. 若甲对乙慷慨施予,表明这本来不是乙所应得的,乃是恩典。既是因典,就没有公平与不平可言。
  3. 由始至终,神是施恩典的神,他不断赐给我们他的福气和好处,是我们不配得的,也不是我们自己能「赚」回来的。人的薪俸制度则是你付出多少,就是到多少酬劳,是「计算」出来的,很少有「白白」而得的好处。
  4. 若我们抱一个斤斤计较的心态来事奉神,很可能我们会像首批到葡萄园的工人一样,得到我们所「应份」得到的,不少──却也不会多。若我们全心信靠神,单求他的荣耀和他国度的伸展,我们所得的,可能远超我们所想所求。
  5. 一方面耶稣告诉我们神是满有恩慈,他也告诉我们神有主权如何去对待他的仆人。当彼得问耶稣:「我们已经撇下所有的跟从你,将来我们要得什么呢?」耶稣马上察觉到一种「讨价还价」、「讲条件」的心态,所以他用这个比喻来回应彼得。
  6. 既然什么都是从神而来的,就没有什么值得我们骄傲、眼红的。一切都是出于神的恩典和主权。

  我们所信的神,如果只有主权却没有恩典,真不晓得他会如何对待我们,也不知道我们将有怎样的命运;反过来说,如果神满有恩慈,却没有主权,这样的「神」恐怕对我们的生命也起不了太大的作用。然而,我们所信的神,是既有恩典且主权在握,我们只管把生命交托他,因为他是施恩怜悯的神;我们本是受造之物,他没有欠我们什么。我们只当存感恩的心去领受神所赐的一切。要记着: 

  • 千万不要跟神讨价还价,你只会得到你所应得的──不少,也不多!
  • 基督徒的生命是出于神的恩典!不用为别人的际遇眼红。
  • 我们若对神斤斤计较,什或对神抱怨,这只显出我们的小信和不信。神所要的是我们对他完全的信靠。
  • 天国里将会有许多我们意料不到的事……