隨著香港中信事工不斷的發展，同工人數不斷增加之下，二千多呎的辦公室（貨倉與書室共佔用了三分二地方），在十多位同工以及回來述職的宣教士一起上班之際，便突然變得水泄不通。於是，在董事們與同工們一致認為有需要另覓地方之下，行政組同工便於去年開始積極物色新地方，並到訪過不少樓盤。 

　　而我這個不曾擁有任何物業的管家，因對購買物業之事上毫無經驗與知識，便甚為戰競。因此，很想趁此機會學習信心仰望神的功課，例如學習怎樣信得過神會供應所需的經費，學習怎樣聆聽神的指引，以及學習怎樣等候神的時間。為了此事，我在主前的禱告時間較以往頻密；也為了此事，我積極地推動辦公室同工與我一起禱告。 

　　縱然行政組同工當中，有人有購買物業的經驗，但因這是神的事工、是神的物業，故我請行政同工物色新辦公室時，不要從人的角度去作考慮，乃要先尋求神的心意。若清楚是神的心意就勇敢地去吧，不然就不要去了！哎，這樣一說，竟不但考起同工們的屬靈觸角，也同時考起我這管家！怎樣才叫做清楚神的心意？怎樣才能做一些信心的決定？價錢是我們所能支付時，卻並不敢肯定這是不是神心意的地點；在感到是神心意的地方時，價錢卻又超出我們所能負擔的，想及今天經濟不景氣不宜加重肢體的負擔，便裹足不前起來了。此時，我才醒悟事奉路要學的屬靈功課，真是個個階段都不同！ 

　　在要學的功課上，我最本事的，就是帶領眾同工切切為需要學的功課禱告。我為讓全體同工曉得如何為所服侍的機構禱告，加強他們對機構的投入感，便在恰當情況下讓他們對每一個可能樓盤表達個人意見。這是我們辦公室歷年來的文化。任何同工都有政策的參與權。唯一條件，就是他們作任何參與或意見表達時，也須同時是個禱告人，經常在禱告中記念所參與的事工，經常以禱告守望機構、守望主管。 

　　因為我深信三股合成的繩子才不容易折斷。（傳四12）