第一屆差傳年會前夕
　　香港靈光中文堂本來是一間平凡的小教會，因為得到差傳真理的教育、挑戰、感動，自從開始了差傳事奉後，教會不單興起了多位全職傳道人，差遣了多位牧師和傳道到宣教工場；有派到泰北、到澳門聖經學院、到中國神學研究院事奉，也有多位弟兄姊妹到本地宣教機構事奉，如遠東廣播、華福、工業福音團契、威克里夫聖經翻譯會等。目睹教會在差傳路上的成長，以至今天蒙神的祝福，我們怎能隱藏這份喜悅與福澤，不將「薪火相傳」的道理與大家分享，將榮耀歸於天上那位大能的父親呢！

第一屆差傳年會來了
　　一九九五年香港的沙田靈光教會舉辦第一屆差傳年會了！回想七七年夏天，她的母會靈光中文堂也在籌備第一屆差傳年會，算起來差不多是二十年前的事了。看著現在的差傳年會主題「薪火相傳」，思緒裡迴盪著究竟「教會差傳」是怎樣的一回事。

　　第一，差傳是教會成熟的表現，也是成熟的教會應負的責任。有人說，傳福音不就夠了嗎？為甚麼要差傳？傳福音和差傳本是同一，都是主耶穌的大使命。不同的是，差傳強調到教會以外的地方去傳福音。譬如，到海外或本地的未聞福音群體中去。如果教會不差傳，所傳福音的範圍只限於週圍熟悉的圈子，這樣世界上就會有許多人都不能聽聞福音了。差傳是成熟的基督徒才會注重，也只有成熟的教會才會將差傳付諸實行。

　　無可否認，差傳是「虧本的生意」，要將教會的金錢送到遠處，用在素未謀面的人身上。不但如此，教會還要將自己的人才，送到那些落後地區吃苦。記得我初信主時，很不明白為甚麼教會要大力鼓吹差傳奉獻，集得一大筆認獻時，又高呼「哈利路亞」。當時，我認為教會這樣做很「俗氣」，也不明白何以教會那麼「愛錢」。

　　現在我明白了，教會這樣做不是「俗氣」，而是「無私」。不成熟的人只顧自己，不顧別人；成熟的人才看見別人的需要，肯把自己所有拿出來與人分享。同樣，未成熟的教會自顧不暇，怎會看見別處的需要呢？成熟的教會眼光會遠大，胸懷世界，肯履行神的心意，藉教會把福音傳到地極。

　　第二，差傳是教會的命脈，不差傳的教會是沒有前途的。

　　還記得靈光中文堂在參與差傳之前，每年預算不逾十萬港元，會友也不逾一百人，既沒有興起自己的傳道人，更沒有植堂的能力。然而，自從張子華牧師幫助策動第一屆差傳年會，王永信牧師擔任講員後，教會對真理作了回應，順服神的大使命，願意為遠方的需要奉獻：先是物力，繼而人力，從那時開始，教會就興旺起來。自第一屆差傳年會開始，教會的常費一直有增無減，差傳奉獻更超過了常費。不單會友的數目增加，連屬靈的素質也大大提升。我們實實在在體驗了「施比受更有福」的道理。

　　第一屆差傳年會往後的幾年，教會裡的年青人開始獻身事主；由關心事工，到參加短宣，以至投身福音機構事奉，或進入神學院受造就，奉獻作全時間傳道人或宣教士等，教會處處結出差傳的果子。所以，我敢說教會「沒有差傳，沒有今天」。

　　第三，差傳是信心的行動：雖是重擔，卻是蒙福的路徑。

　　耶穌說「你們要去…。」這個「去」字所要求的是勇氣和代價。教會參與差傳，要涉及很大的人力物力，不過信徒不會因此而疲於奔命，因為耶穌給了我們重要的應許：「我就常與你們同在，直到世界的末了。」無數的宣教士出去了，他們都能體驗和見證這應許的真實。神會與事奉祂的人同在，使一切付上的勞苦都得補足。信徒經歷生命的操練，生命就變得更豐盛和充實。是的！當我們邁出第一步時，還要學會信心的功課：相信的人，信而順服，不信的，難於順服。

　　然而，在是否參與差傳，和差傳的人力資源的分配上，往往會引起教會最大的爭議。不錯，成熟的教會方能差傳，教會不夠成熟，辦差傳困難。的確，會友未成長仍待照顧，本地福音工作方興未艾，又怎顧及遠方的事，怎能差傳呢？然而我們要緊記，要學習用信心的尺度去衡量「教會是否要差傳」的問題。如果目光只限於自己的身上，我們永遠都會覺得不足夠，但如果我們確信神會與我們同工，我們就該放膽「去」。這不是血氣的拼搏，而是對神的信靠和順服，像迦勒一樣「專心跟從耶和華」。

　　教會在考慮差傳計劃時，不要單從本身的力量去籌算，乃要「放眼」認識擺放在面前的需要和機會，並順服求問大能的神：「靠著神的幫助，我們能做些甚麼呢？」

　　換言之，教會成熟與否，並不是取決的條件，也即是說有多少金錢和經驗，甚至信徒信主的時間多少都不該是應否差傳的取決條件。總言之，在神的國度裡，明白神的心意又努力付諸實行的教會，是屬靈成熟的教會，這樣的教會，必蒙神大大祝福！

﹙作者是香港靈光堂會友，曾任差傳部長。現在費城Westminster神學院修讀博士課程。﹚