有一天，心有感動：要獨自安靜。便於午飯期間拿出聖經，靜靜地與主相交。這是同工退修會後的第二個工作天。今年同工退修會的主題是「作個合神心意的工人」。在營中每段聽道時間後同工均有不少默想時間。我就在反思中，思緒起伏不定，數日來都不能平靜，心中總盤算著：「走到至今，該如何繼續走？」 

　　這大概是因為承擔管家這角色之後，轉眼已大半年，便在反思中不禁要問主，我所作的合祂心意嗎？在帶領「中信」的方向上又合祂心意嗎？在面對南韓大邱工人短缺，安城神學教育開展艱巨，工場宣教士經歷磨煉，辦公室人手不夠……等等問題時，我們該如何走下去才是？ 

憑信走前路
　　安靜期間，讀到以斯拉記一段經文：「那時，我在亞哈瓦河邊宣告禁食，為要在我們神面前克苦己心（英譯：謙卑自己），求祂使我們和婦人孩子，並一切所有的，都得平坦的道路。……所以我們禁食祈求我們的神，祂就應允了我們。……正月十二日，我們從亞哈瓦河邊起行，要往耶路撒冷去。我們神的手保佑我們，救我們脫離仇敵和路上埋伏之人的手。」（拉八21、23、31） 

　　從亞哈瓦河起行前，以斯拉與回歸聖城的眾民已知道前路將極度危險艱巨，本來以斯拉可以求王派兵保護他們，但他卻告訴王，他要倚靠神。於是他與眾民一起謙卑自己，禁食禱告，單向神祈求保護，最後神應允禱告，保護他們平安到達目的地。 

　　這經文提醒了我，要與同事一起在主前謙卑自己，向祂禱告，以求主保護，也求主開路，引領我們憑信奔走前路。 

求主開路，供應工人
　　大邱工場需要工人。今年春節前後，我與一位宣教士再次踏足南韓大邱。我此行的目的，是要瞭解夥伴教會的人事轉變，將會為事工開展帶來甚麼影響；而宣教士此行則為了在兩個月的短宣體驗中，瞭解是不是神要她長期承擔此地華人勞工的服事。 

　　執筆寫此文時，同行的宣教士已留在南韓體驗了個多月，期間發現當中困難重重，要面對沒有諳韓語的朝鮮族神學生作橋樑、文化衝擊及單獨作工等磨煉，都教宣教士及我們更清楚這個工場的實況，是需要一隊宣教團隊一同配搭開展事工！但哪來工人呢？我們需要最少兩個單位宣教士（單身或夫婦），請切切記念，求主差派工人前往！ 

　　此外，大邱教會亦需要一位懂雙語（普通話及韓鮮語）的神學生部分時間協助事工，這道橋樑非常重要，故懇請也為該教會的需要禱告。求主安排。 

　　辦公室需要增聘人手。自上一任管家轉作半職編輯後，同工們要承擔的工作多了，故我們認為是時候增聘人手。我們現時需要增聘的是一位熱心承擔大使命，願與我們謙卑配搭的工人，請記念！ 

求主開路，開展事工
　　在安城的洪雪良牧師夫婦也十分需要您們的代禱。我這次亦有到安城探望他們，期望在事工開展階段為他們打打氣。神學教育的開展同樣艱巨，因此請特別記念神學院的同工能溝通無間，彼此勉勵，憑信心等候主的開路。 

　　感謝主的，就是儘管事奉路如何崎嶇不平，但當我們願竭盡所能為主服事時，我們尚可憑信心仰賴全能的主。