对我来说，这次往欧洲开会，真是大开眼界！ 

　　上个月，前往荷兰首都阿姆斯特丹参加宣教士关顾研讨会，有机会与百多名欧洲差会同工一起研讨宣教士新增与流失的情况。探讨如何为宣教士提供更好更阔更有深度的服事。每个参与者都能跨越所属差会或差遣教会的框框，交流心得，交换资源。当我们重视宣教士整个生命时，我们就会为今次的聚首颂赞，感谢神给我们这个机会，同心合意地交流如何关顾宣教士。 

　　Marina Prins和Braam Wilemse合作写的新书：Member Care for Missionaries-A Practical Guide for Senders，曾就宣教士关顾给定义，说，宣教士关顾包括对宣教士的牧养、辅导以及人力资源发展等範畴。目的是要对宣教士有整全的关心与建立，以致宣教士在属灵层面得到健康发展时，可以继续在工场自存自养（自我存在、自我牧养）。 

　　现时世界各地的差会，随着与日俱增的需要，已在欧洲、美洲什而非洲，相继成立宣教士关顾中心，盼望透过预防性的训练、辅导、属灵指引、安静退修等，让宣教士得神的医治，而能重新得力再上工场。完全循宣教士属灵上所需要的自存自养作提供的服事。据东欧新一份研究报告显示称，宣教士与本国领袖出现问题，许多时都因为缺乏内部沟通，或彼此处事方式的不协调、或过于紧张、或不曾有足够安静退修时间，或对过去伤痕不曾予以处理等。宣教士关顾中心的成立，便是为了要堵塞这些破口。这是世界性的问题，欧洲人、美洲人、亚洲人抑或非洲人等，都会有相类的宣教士问题。 

　　研讨会众多题目中，我最感振奋的是「流动关顾」的意念。很适合华人宣教士的需要。环顾全球，至今仍未有一个中心专为现任宣教士提供关顾服事。我渴望不久的将来会有这样一个中心。邀请一组专家加入，其中包括牧者、专业辅导员，医务人员及领袖训练者等，定期奉献一至两周的时间跑到工场，为宣教士提供牧养与关顾。若能为宣教士提供整全的关怀服事，则宣教士的流失率将会大大下降。请祷告记念我们这个梦想，看是不是父神要我们循这方向服事他。