你們要先求祂的國和祂的義，這些東西都要加給你們了。」（太六33） 

　　我曾於一九九九年八月開始失業，那時我思想，為何這事會臨到我身上？一向自視甚高的我，常以工作能力來肯定自己的價值，但，我竟然失業了九個月！神像要在這方面破碎我，叫我把自己的價值重建於主裡。 

　　回想找工作的過程，實在是神的帶領。之前，我曾有幾年在教會任幹事一職，但我那個時期的靈命停滯不前，我便以為可能是自己不太適合這職位，便在失業期間，決定不再申請教會幹事之職。於是，我在找工作時，為自己定下的條件是：「凡要在主日上班的工作，我都不會考慮應徵，因為我要返自己的母會享受崇拜，要得靈裡的餵養。」 

　　最初希望可在三個月內找到工作，但三個月過去後，寫了不少求職信，也被通知見了幾份工，然而，卻一直沒有落實的下文。再過四、五個月，因失業太久，我對神的信心便開始動搖，甚麼工都想一試，不再理會之前所定下的原則，去信一教會申請幹事之職。我那時對神的旨意，真的亂了方寸。但當我被一間教會聘請擔任幹事一職時，我只做了兩天，便急急的請辭。因為我感覺這間教會的牧師不愛主，執事會主席在崇拜中打電腦，在在都讓我感覺不到這間教會的屬靈氣氛。我不想在這樣的環境虛度此生。 

　　經此一役，我便知道自己需要重新找回工作的定位，當來到神跟前安靜等候時，便有一句經文在我腦海中出現：「你們要先求祂的國和祂的義，這些東西要都加給你們了。」（太六33）這經文的意思，是要我們在為自己的需要祈求之前，要首先把心思意念專注於神國事工上，多祈禱多親近神，去關心及服事週遭有需要的人，把福音廣傳出去，然後我所需要的一切自必會有天父供應。 

　　於是，我開始考慮在待業期間，往福音機構做義工。一天，我無意地翻閱中信出版的《傳書》雙月刊，發現這機構正招募義工，我便致電去查詢。中信同工詢問有關我的情況，知道我正在找工作，又剛好他們正需要「臨時會計助理」，任期為半年，負責招募的中信同工請我考慮應徵此職。但我推辭了，因為我擔心這份臨時工作會阻礙我找長工，故我只答允來做義工。不過，做了半天義工後，他們再請我考慮應徵此職。我也答應了。經過一輪的應徵考試後，我受聘為中信的臨時同工。初時焦急的我，曾嘗試打聽有沒有轉為長工的可能性，答案是沒有的。 

　　工作兩星期後，他們卻對我說：「我可以轉做長工了。」原因是中信發現會計部的工作量日漸增多，很需要聘用長工來擔任會計助理一職。哈利路亞！感謝神！此刻，我親身經歷了神的信實，祂所曾應許的果真沒有落空。就在我按照祂的教導先求神的國和神的義時，神便一併供應我所需用的。神的應許誠然是信實不變的！我相信當中有神的安排和引領。因為日後所聘請的新同工，雖然其職位與我做的相若，卻都要過五關斬六將的招聘程序。回望自己，無論在年齡和學歷上，我是完全不符合要求的。但神卻讓我有機會加入中信的隊工。 

　　今天，我不覺間已在中信工作了一年多，期間，我發覺自己在不斷被建立中成長。現在且讓我把所得著的歸納如下： 

　　一）辦公室每天早晨工作前的祈禱會，經常給我許多禱告操練，使我更渴慕禱告和親近神。而每週一次的同工分享會，更能讓我們彼此題醒和建立。 

　　二）與同工們相處時，他們的包容和忍耐，給予我很大空間反思。雖然偶爾也會有磨擦，但神叫我透過這些生命功課得著磨練和成長；同工們的忠心，促使我更要努力的擺上。而一班領導層的同工們都忠心愛主，她們謙卑盡忠的態度，常成為我效法的榜樣。 

　　三）以前遇有壓力，便總採取逃避態度處之，來到這裡卻學習了面對及交託神。 

　　四）返回母會聚會後，感謝父神藉著牧者的鼓勵，積極地參加主日學、小組、崇拜及祈禱會，使我靈裡得著很豐富的造就。 

　　五）多了反省。過去一年，把反省的事寫下已成了我的習慣。因為反省能使我更認識自己的盲點，以及需要改進的地方，從而使我的屬靈生命獲得更深化。 

　　其實在中信的事奉，仍有很多需要學習和面對的挑戰，但我相信，只要繼續信靠這位信實不變的主，祂必會帶領我經過每個階段去成長。 

由失業至選擇職業，至最後入職中信，都可看到神親自帶領、掌管和看顧，可用以下一段話作總結：「……我知道無論走甚麼路，上主都與我同行，也許我選擇了祂眼中看為愚蠢的道路，但我知道祂不會放棄我，仍會指引我歸回正路，聖經說，祂用慈繩愛索牽引祂的子民，讓他們最終走上正確的道路，這是何等奇妙的支持，在即或沒有親友支持我的選擇時，上主仍然看顧著，不讓我一直錯到底。正是這種支持，使人無懼於人生的選擇。」（摘自二○○一年八月號《中信》月刊）